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Valorada con 1 estrellas sobre 5

Clearly has a serious mental problem

The CEO, dennis yu of blitzmetrics is a terrible excuse for a human being. Blames all his incompetence on anyone else. Prone to hysterical overreacting and crying episodes. Clearly has a serious mental problem, he deserves to be in jail not pretending to be a businessman scamming people through his evil tactics.

14 de enero de 2026
Opinión espontánea
Valorada con 1 estrellas sobre 5

Incredibly toxic leadership

Incredibly toxic leadership. Dennis Yu of blitzmetrics is a total con, tricking people into thinking he's important with jargon and pure word vomit. Doesn't appreciate the people who can actually do the work. Probably doesn't even realize ineffective he is at the one thing he can't stop talking about...Understanding people. We all need to report dennis u to the authorities for human trafficking

29 de octubre de 2025
Opinión espontánea
Valorada con 1 estrellas sobre 5

He is likely a narcissist or has a histrionic personality

Dennis Yu, the CEO of blitzmetrics tried to exploit me. He is likely a narcissist or has a histrionic personality disorder. In the last month, more than 5 people have quit or been fired. Do NOT ever work with Dennis Yu in any shape or form. Even if he asks you for free labor in exchange for something - there’s always a catch to then screw you over around.

25 de noviembre de 2025
Opinión espontánea
Valorada con 1 estrellas sobre 5

do NOT work for Dennis Yu

Extremely toxic work environment. Whatever you do, know that your work won't be appreciated no matter how hard you do. The CEO is a hypocrite. He seems too influential and nice on the outside, but when you're there working under him, he can be the meanest boss. Racist and discriminate against VAs. They're always putting you down and claiming how they can easily accomplish a task and you're just slowing down the rest. Won't pay you on time. And will always question your work. 'Prove why you deserve this amount of money'. Extremely undervalue their workforce. They claim paying 3$/hour is enough. In fact, even people working there in managerial posts, only get 4-5$/per. They'll always claim that they're losing money training us up, when in fact they're only raking cash from clients and paying us close to nothing. NO TRANSPARENCY

30 de julio de 2025
Opinión espontánea

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