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Valorada con 4 estrellas sobre 5

J’utilise Kandi depuis quelque temps pour automatiser mes candidatures et je suis satisfait de l’expérience. L’application est facile à utiliser et permet de gagner beaucoup de temps. J’ai reçu plusie... Ver más

Valorada con 5 estrellas sobre 5

Pour la petite histoire, l'entreprise avait l'intention de recruter mais n'avait pas encore publié d'offres. Les gérants n'ont dit que ma candidature spontanée est arrivée moins de 24h après qu'ils... Ver más

Valorada con 5 estrellas sobre 5

Recherche efficace et tres bien ciblée en fonction de la demande et du secteur que l’on vise. Accompagnement aussi idéal pour garder le fil et avancer dans les meilleures conditions, je recommande.

Valorada con 3 estrellas sobre 5

Je pense que Kandi fait du très bon travail pour les profils juniors, pour les seniors non internationaux. Pour les expériences internationales, elles font peur au marché français qui ne le valorise p... Ver más

Información sobre la empresa

  1. Oficina de desempleo
  2. Compañía de software

Escrito por la empresa

Kandi.jobs est une solution IA permettant d'envoyer jusqu'à 300 candidatures spontanées de haute qualité en 1 clic.


Información de contacto

3,8

Muy bueno

TrustScore: 4 sobre 5

162 opiniones

5 estrellas
4 estrellas
3 estrellas
2 estrellas
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3,8

Todas las opiniones

(162)

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Valorada con 4 estrellas sobre 5

Un vrai gain de temps pour les candidatures

J’utilise Kandi depuis quelque temps pour automatiser mes candidatures et je suis satisfait de l’expérience. L’application est facile à utiliser et permet de gagner beaucoup de temps. J’ai reçu plusieurs retours d’entreprises, même si certains étaient négatifs, ce qui montre que mes candidatures étaient bien envoyées et prises en compte. C’est un outil pratique pour postuler à plusieurs offres rapidement. J’espère que certaines fonctionnalités continueront d’être améliorées, mais dans l’ensemble je recommande Kandi.

11 de agosto de 2025
Opinión espontánea
Valorada con 5 estrellas sobre 5

Franchement je recommande KAndi

La première fois j'avais un peu moins bien ciblé, j'ai obtenu des résultats mais pas encore ce que je souhaitais. J'ai par la suite utilisé Kandi 2 autres fois et pour les deux autres j'ai eu des clients à chaque fois. Depuis j'ai suffissament de flux de clients qui reviennent. Je l'ai recommandé à plein de personnes. Tu fais un CV en format ATS, simple mais lisible par l'IA et il fait le reste. Avant ça me prenais 1 mois pour faire ce qu'il fait en quelques minutes vec de moins bons résultats, c'est fou.

8 de febrero de 2026
Opinión espontánea
Valorada con 4 estrellas sobre 5

Au bonne endroit au bon moment

Une entreprise dans la réflexion de recruter et qui a reçu mon cv à cet instant précis, elle n’a même pas publié d’offre d’emploi car mon profil leur convenait parfaitement

2 de marzo de 2026
Opinión espontánea
Logotipo de Kandi

Respuesta de Kandi

Merci pour ce message :) n'hésitez pas à mettre 5 étoiles si vous êtes satisfait(e), cela nous aide beaucoup !

Valorada con 3 estrellas sobre 5

Je pense que Kandi fait du très bon…

Je pense que Kandi fait du très bon travail pour les profils juniors, pour les seniors non internationaux. Pour les expériences internationales, elles font peur au marché français qui ne le valorise pas assez ou pas du tout

6 de julio de 2026
Opinión espontánea
Valorada con 5 estrellas sobre 5

Très efficace mais pas de retours…

Très efficace mais pas de retours arrière possible une fois la campagne lancée.
Il faut un CV relu et au format ATS dans l'idéal.

1 de febrero de 2026
Opinión espontánea
Logotipo de Kandi

Respuesta de Kandi

Merci ! Attention : Pas besoin d'un CV au format ATS, juste respecter les consignes CV indiquées :)

Valorada con 5 estrellas sobre 5

Pour la petite histoire

Pour la petite histoire, l'entreprise avait l'intention de recruter mais n'avait pas encore publié d'offres. Les gérants n'ont dit que ma candidature spontanée est arrivée moins de 24h après qu'ils en avaient eu l'idée. Dcp ma candidature tombait à pic et je n'avais pas vraiment de concurrence. J'ai eu deux entretiens très vites et ils ont beaucoup apprécié mon profil. Dcp voilà, j'ai eu la confirmation pas longtemps après.

Et oui, petite mention : j'ai été accompagnée par l'IA du site qui a très bien su m'aiguiller, m'aider à améliorer mon CV et mon positionnement. Merci encore Léo !

8 de junio de 2026
Opinión espontánea
Valorada con 5 estrellas sobre 5

J'ai trouvé du travail grace à Kandi

J'ai trouvé du travail grace à Kandi. Aujourd'hui je dois changer de travail et je vais refaire appel à Kandi. Ce qui est bien, c'est que quelques mois après votre embauche, ils prennent des nouvelles et vous aident à refaire votre CV ou revoir votre ciblage. Même si ça reste de l'IA, c'est hyper pertinent.

1 de noviembre de 2025
Opinión espontánea
Valorada con 5 estrellas sobre 5

L’expérience en elle même est très intéressante

L’expérience en elle même est très correcte au lieu de chercher qui connais un ami d’un ami pour passer notre cv à la RH bah Kandi le fait pour nous avec le passage en direct des personnes concernées qui recrutent
J’ai eu énormément de retours mail et appel donc je recomm vivement cette appli

15 de mayo de 2026
Opinión espontánea
Valorada con 1 estrellas sobre 5

Je reçois des candidatures mal écrites…

Je reçois des candidatures mal écrites et avec des informations erronées.
Ce n'est certainement pas une aide pour trouver un job, c'est juste une entreprise qui officialise le spam.

23 de junio de 2026
Opinión espontánea
Logotipo de Kandi

Respuesta de Kandi

Nous sommes désolés que vous ayez reçu des candidatures qui vous aient semblé mal écrites ou inadaptées.

Kandi n’a pas vocation à “officialiser le spam”. Notre objectif est au contraire d’aider des candidats à se présenter directement à des entreprises susceptibles d’être intéressées par leur profil, en dehors des canaux classiques de recrutement.

Cela étant dit, si certaines candidatures contiennent des informations erronées ou sont mal ciblées, cela peut venir d'une erreur d'utilisation de la part du candidat : informations erronées ou incohérentes dans le CV ou dans le prompt.

Même si nous travaillons continuellement à améliorer la qualité de nos messages, le ciblage des entreprises contactées et la pertinence des candidatures envoyées, les mails d'approche sont généralement d'une qualité très professionnelle, meilleure que ce que font les candidats la plupart du temps.

Nous vous invitons à nous transmettre quelques exemples à https://www.kandi.jobs/contact-par-mail afin que nous puissions analyser précisément ce qui s’est passé et corriger le problème si nécessaire.

Merci pour votre retour, même critique : il nous aide à améliorer le service.

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