Merz Recruiting Opiniones 

Die Werbeaktion wurde gut vorbereitet und hat recht viele social media user angesprochen. Das fanden wir sehr erstaunlich.
Ca. 60 Bewerbungen in 5 Monaten hat uns positiv überrascht.
Inzwischen wurde auch schon ein Mitarbeiter einstellt. Das ist uns über andere Medien nicht gelungen.

Wir suchen bereits seit einiger Zeit nach geeigneten Mitarbeitern zur Unterstützung unseres Teams.
Leider passten nur sehr wenige Bewerber auf das gesuchte Profil, so daß wir uns entschieden, neue Wege bei der Rekrutierung zu gehen.
Verschiedene Angebote haben wir geprüft und uns dann für Merz Recruiting entschieden, da es am Besten mit unseren Vorstellungen harmonierte.
Konkret haben wir mit dieser Methode nun 2 Bewerber eingestellt, obwohl wir aktuell nur für eine Stelle gesucht hatten.
Aus den insgesamt 51 eingegangenen Bewerbungen erhielten wir 32 qualifizierte Bewerbungen.
Mit dem Ergebnis sind wir voll und ganz zufrieden und können Merz Recruiting gerne weiterempfehlen.
Als Tipp geben wir den Hinweis, das Interessentenformulars sorgfältig auszuarbeiten, um gute Ergebnisse zu erzielen!

Wir sind mit den Ergebnissen zufrieden und hatten seit dem Start der Kampagne zahlreiche Bewerbungen erhalten! Wir haben vorher lange Zeit nur sehr wenige Bewerbungen bekommen, aber jetzt mussten wir die Werbemaßnahmen schon begrenzen, weil wir zu viele Bewerber hatten, die wir gar nicht alle kontaktieren konnten. Die Tipps von Merz Recruiting konnten wir super umsetzen. Insgesamt eine tolle Zusammenarbeit!

Merz Recruiting hat uns geholfen als Arbeitgeber noch attraktiver zu werden und für deutlich mehr und bessere Bewerbungen zu sorgen. Wir konnten unsere offenen IT-Stellen zügig besetzen und haben darüber hinaus inzwischen einen eigenen Pool an Bewerbern aufgebaut, auf den wir auch in Zukunft zugehen können. Das hat uns eine ruhige und planbare Personalsituation ermöglicht. Daher sind wir trotz unserer anfänglichen Skepsis gegenüber Social Media sehr zufrieden mit der Zusammenarbeit. Daher: Absolut empfehlenswert!

Kompetente, sympathische Truppe, die die Recruiting-Kampagne sehr schnell zum Laufen gebracht hat. Aufgrund vergangener Erfahrungen war ich vorsichtig und habe vorab viele Fragen gestellt. Aufgrund des Umgangs damit, der stets lockeren Art, der Umsetzungsgeschwindigkeit und nicht zuletzt auch der Ergebnisse bin ich von Tag 1 positiv angetan. So darf es gerne weitergehen.

Nach fast einem Jahr der Suche, hatten wir endlich wieder qualifizierte Bewerbungen erhalten und konnten, dank Merz Recruiting, einen IT-Systemtechniker und einen Cloud Consultant einstellen. Selbst Personaldienstleister konnten die Stellen nicht passend besetzen und verlangten übertrieben hohe Provisionen. Die Herangehensweise von Merz Recruiting ist anders und wir waren erst skeptisch, sie führte aber zum erhofften Erfolg. Die Zusammenarbeit mit dem Team war äußerst angenehm und professionell, und ich bin sehr beeindruckt von ihrem innovativem Konzept. Macht weiter so! Grüße B.Becker

Wir haben uns auf alle Fälle für das richtige Unternehmen entschieden und sind sehr zufrieden mit den Ergebnissen. Viele qualifizierte Bewerbungen innerhalb von sehr kurzer Zeit. Die meisten haben sich vorher mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt, was uns die erfolgreiche Verarbeitung der Bewerbungen erleichtert hat. Harmonisches Miteinander, zuverlässiger Service und große Kompetenz.

Wir hatten vorher keinerlei Erfahrungen mit der Beserberakquise auf Social Media und hatten die Sorge, dass wir auf Facebook oder Instagram nicht die richtigen Fachkräfte finden. Es hat sich glücklicherweise als unbegründet herausgestellt. Wir haben innerhalb des ersten Monats so viele Bewerbungen erhalten, dass wir daraus die gewünschten Mitarbeiter einstellen konnten. Besonders gefallen hat uns der Input zum Recruiting-Prozess. Dadurch waren wir sehr effizient.

Merz- Recruiting ist ein Nebeneinander von Führungskräften, Vertrieblern und IT‘lern, die vom IT Stellenmarkt her denken und genau wissen, wo der Schuh drückt. Ein Unternehmen, das auf individuelle Anforderungen eingeht, über Umfangreiches Wissen verfügt und mir in kurzer Zeit dabei geholfen hat, die passenden Mitarbeiter zu finden. An dieser Stelle möchte ich mich auch nochmals beim ganzen Team herzlichst bedanken.

Merz Recruiting hat für uns eine maßgeschneiderte Lösung gefunden und unser Anforderungen an qualitativ hochwertigen Bewerbungen weit übertroffen. Auch die persönliche Betreuung und Zusammenarbeit war sehr angenehm und zielführend. Ein erfahrenes und kompetentes Team, das auf innovative Weise IT Know-how und Branchenfachwissen miteinander vereint.