Kraus Consulting GmbH Opiniones 

Die professionelle Präsentation und gute Umsetzung sowie die Erscheinung in den sozialen Netzwerken ist eine gute und erfolgreiche Umsetzung von Stellenanzeigen.

In der Zusammenarbeit mit Richard Kraus konnten wir innerhalb von 1,5 Jahren 10 Fachkräfte für uns gewinnen.
Der Support durch die Mitarbeiter von Richard Kraus war sowohl fachlich als auch menschlich bestens.
Vor der Zusammenarbeit waren wir skeptisch bezüglich des Konzeptes, wir wurden jedoch eines besseren belehrt! Das Konzept von Richard Kraus können wir weiterempfehlen.

Sehr angenehme und professionelle Zusammenarbeit.
Strukturierte und terminierte Vorbereitung der Mitarbeitersuche bis zur veröffentlichung in den sozialen Netzwerken.
Wir konnten zwei Schlüsselpositionen innerhalb 3 Monaten neu besetzen.
Wir werden in Zukunft gerne wieder auf Sie zurückkommen.

Wir haben im Zeitraum von 3 Monaten 70 Bewerbungen erhalten, davon konnten wir 5 Einstellungen aufgrund Ihrer Qualifikation vornehmen.

Durch diese Quote wurde unsere anfängliche Skepsis schnell vergessen.

Besonders zu erwähnen sei auch die Abwicklung, sowie die Einrichtung und Betreuung, welche durch kompetente Mitarbeiter durchgeführt wird.
Fachliche Kompetenz bei gleichzeitigem individuellen Gestaltungsfreiraum für den Kunden ist hier gleichermaßen gegeben.

Das im Vorfeld durchgeführte Fotoshooting, bei dem professionelle Fotos entstanden sind, ermöglichte uns eine optimale Präsentation in den sozialen Netzwerken.

Eine Zusammenarbeit würden wir jederzeit wiederholen.

Professionelles Team. Gute Arbeit.

Ein generelles Problem so ziemlich aller Unternehmen ist die Mitarbeitergewinnung von gelernten Fachkräften. Eigene Anstrengungen im Bereich Social Media sowie klassische Wege, wie Werbeanzeigen in Zeitungen, führten nur zu mäßigem Erfolg bei sehr hohen Zeit- und Kostenaufwendungen.
Durch die sehr nette und zuverlässige Zusammenarbeit mit Richard Kraus Consulting GmbH änderte sich diese Situation enorm. Die professionelle und gut dokumentierte Arbeit sorgte in kurzer Zeit für wesentlich mehr und qualitativ bessere Bewerbungen als durch eigene Anstrengungen.
Als Wächter GmbH Bauunternehmen können wir eine direkte Empfehlung aussprechen!

Nach erfolglosen Mitarbeiter Suchen über Radio, Zeitung, Arbeitsagenturen usw. haben wir uns umorientiert. Die Zukunft steckt nun mal in den Sozialen Netzwerken. Mit der Kraus Consulting GmbH haben wir dabei einen sehr guten Treffer gelandet. Der Support ist Tipp Top und freundlich. Durch die Professionell geschaltete Werbung über Facebook und Instagram haben wir in einem Jahr über 15 neue Arbeitnehmer gewinnen können.

- kompetente Beratung
- schlüssige Aufzeigung von Lösungswegen
- schnelle Umsetzung und Reaktion auf Änderungen

Das Recruiting Verfahren bei Kraus Consulting ist
meines Erachtens "zeitgemäß" und verhilft uns zu
einer wirklich großen Resonanz bei den Bewerbern.

Nach jahrelangen Misserfolgen via Printmedien war es die richtige Entscheidung die Stellenausschreibungen via Social-Media zu gestalten.

Die Unterstützung durch Richard Kraus ist sehr gut, regelmäßig und proffesionell.

Zeitungsanzeigen bringen längst nicht diesen Erfolg.
Wir konnten durch die Kampagne neues Personal einstellen. Freundliche Mitarbeiter die sich bei Anruf kümmern.

Der Erfolg spricht für sich. Dank guter Zusammenarbeit haben wir alle offenen Steleln besetzen können

Wir sind ein fast 100jähriges Bauunternehmen aus Oberfranken, unsere Mitarbeitersuche war überwiegend durch Zeitungsanzeigen und Jobportalen die recht wenig Erfolg in der heutigen Zeit brachten. Durch die für uns neue, frische Methode haben wir innerhalb 4 Monaten über 50 Bewerbungen erhalten und auch viele Bewerbungsgespräche mit guten Ergebnissen führen können.
Die Fima Richard Kraus begleitet uns bei diesem Weg, der Mitarbeitersuche im Digitalen Zeitalter,
Regelmäßige Feedbackgespräch, Gestaltung des Werbeauftritts sowie Beratung ist professionell.
Wir freuen uns über die weitere Zusammenarbeit mit dem Team von Kraus Consulting und können es jedem nur empfehlen.

sehr freundliche und kompetente Beratung, regelmäßige Feedbackgespräche, viele Bewerbungen, immer erreichbar, sehr bemüht

Wir haben uns vor 3 Monaten für die Zusammenarbeit mit der Firma Kraus Consulting GmbH entschieden. Seit dieser Entscheidung haben wir insgesamt mehr wie 120 Bewerbungen auf drei Stellenanzeigen erhalten. Wodurch bis jetzt drei neue Mitarbeiter unter anderem auch Führungskräfte eingestellt wurden. Unsere Anfängliche Skepsis wurde schnell durch die messbaren Erfolge widerlegt. Natürlich sind bei der Menge an Bewerbern auch Bewerbungen dabei welche wir aktuell nicht benötigen, aber evtl. später interessant sein könnten. Durch Feedbackgespräche und einen guten Support wird das Recruiting stehts verbessert und auf unsere Anliegen angepasst. Wir setzen weiterhin und uneingeschränkt auf das Recruiting der Firma Kraus Consulting GmbH, da das Recruiting auf konventionellen Wegen wie z.B. Zeitungsanzeigen, Arbeitsagentur, etc. längst nicht solche Ergebnisse liefert.

Nette, freundliche Mitarbeiter, die sich kümmern und zurückrufen. Wir sind rundum zufrieden.

Nach anfänglicher Skepsis waren wir überrascht wie viele qualifizierte Bewerbungen wir auf diesem neuen unkomplizierten Weg gegenüber herkömmlichen Zeitungsanzeigen und Jobportalen innerhalb von 3 Monaten vorliegen hatten. Für unser Unternehmen ist das genau der richtige Weg junge Mitarbeiter zu finden. Die Gestaltung des Werbeauftritts sowie die Beratung ist professionell.

Rel. schnelles Feedback von Jobinteressenten.
Leider sind viel Bewerber dabei, denen eine fachliche Ausbildung fehlt - was man durch Erfahrung und Einsatz sicher ausgleichen kann ( je nach Anforderung ).

Bevor wir mir Richard Kraus gestartet sind haben wir kaum Bewerbungen erhalten. Innerhalb von 8 Wochen haben wir fast 50 Bewerbungen erhalten. Aus diesen können wir nun die Mitarbeiter auswählen, die am Besten zu uns passen.
Die Mitarbeiter von Richard Kraus sind sehr verlässlich und wirklich gut in ihrem Bereich.

Hallo,
wir haben innerhalb von nur vier Wochen unsere offenen Stellen mit neuen Mitarbeitern besetzten können.
Unsere vorherige Skepsis hat sich zerschlagen.
Wir würden die Firma Kraus - bei Bedarf - wieder kontaktieren.

Überraschung!
Auch wenn nicht alle Bewerbungen zu einer Einstellung führen, so sind wir doch über die bisherige Anzahl im Vergleich zu bisherigen Medienschaltungen/ Kampagnen überrascht! Vier Einstellungen innerhalb der ersten 6 Wochen sind schon mehr als sonst im ganzen Jahr!
Wir hoffen und wünschen uns natürlich noch eine viel höhere Zahl an Bewerbungen um unser Team zu verstärken und zu verjüngen! Dabei vertrauen wir auf die Profis von Kraus Consulting (Vasco!)