Kære Morten B.
Vi er, som vi også udtrykte naturligvis ærgerlige over at høre, at dit første møde i netværksgruppen Det Gode Arbejdsliv ikke levede op til de forventninger, du havde til medlemskabet.
Vores ambition med netværksgrupperne er netop at skabe et rum for faglig sparring, relationer og udvidelse af deltagernes professionelle netværk.
Netværksmøderne i vores grupper består typisk af en kombination af faglige oplæg, faciliterede dialoger og erfaringsudveksling mellem deltagerne. Formen kan variere fra møde til møde, og netværksrelationerne udvikler sig som regel over flere møder, efterhånden som deltagerne lærer hinanden bedre at kende.
Vi forstår dog godt, at første møde er vigtigt for oplevelsen, og vi tager jeres feedback med videre i arbejdet.
Som også nævnt i den efterfølgende dialog fandt vi en løsning, hvor vi – på trods af vores generelle vilkår – tilbød en delvis tilbagebetaling for at imødekomme jeres oplevelse.
Vi sætter pris på feedback, også når den er kritisk, da den hjælper os med løbende at forbedre vores netværksforløb.
Med venlig hilsen
Samuelsen
