Aunque no verificamos reclamaciones concretas porque las opiniones son propiedad de sus autores, es posible que marquemos las opiniones como «verificadas» si podemos confirmar que ha tenido lugar una interacción con la empresa. Más información

Para proteger la integridad de la plataforma, nuestro software automatizado disponible las 24 horas examina todas las opiniones en nuestra plataforma, tanto si están verificadas como si no. Esta tecnología está diseñada para identificar y eliminar contenido que incumpla nuestras directrices, incluidas las opiniones que no están basadas en una experiencia real. Sabemos que es posible que no detectemos todo pero puedes denunciar lo que pienses que se nos haya escapado. Más información

Consulta las opiniones de los clientes

Valorada con 1 estrellas sobre 5

Absolut værste platform. Den glemmer min adgangskode hver gang; og fortæller mig at min profil ikke eksisterer eller koden er forkert. Jeg ved at koden er korrekt, men hver gang jeg skal logge i... Ver más

Valorada con 5 estrellas sobre 5

Virkelig intuitiv og praktisk platform. Vi har normalt klaret rekrutteringsprocessen inhouse, så vi har nok været blinde for, hvor meget nemmere dette kunne gøres med Talentech. Det har sparet os fo... Ver más

Valorada con 1 estrellas sobre 5

godt nok mest forfærdelige hjemmeside den crashede 6 gange Jeg fik fejlmeddelelse efter hver ting jeg har lavet og en test Jeg skulle tage i forhold til et job skulle tage 5 minutter jeg brugte 45 min... Ver más

Valorada con 5 estrellas sobre 5

Vi har nu brugt Talentech i et stykke tid, og jeg er virkelig imponeret over, hvor brugervenlig og effektiv platformen er. Den gør hele rekrutteringsprocessen meget lettere – fra opslag af stillin... Ver más

La empresa ha respondido


Información de contacto

3,2

Medio

TrustScore: 3 sobre 5

32 opiniones

5 estrellas
4 estrellas
3 estrellas
2 estrellas
1 estrella

Ha contestado el 16% de las opiniones negativas

Suele responder en menos de 2 semanas

Así usa esta empresa Trustpilot

Descubre cómo se obtienen, puntúan y moderan sus opiniones y valoraciones.

Trustpilot no permite a las empresas ofrecer incentivos ni pagar para ocultar opiniones. Las opiniones son propiedad de los usuarios y no de Trustpilot. Más información

Valorada con 1 estrellas sobre 5

Withdrawn my application in disapproval

Recruiters: if you want to lose candidates, then, by all means, use this company or other AIs to completely manage your recruitment process.

I've just withdrawn an application for a job that I was genuinely qualified for due to the recruiter going through the selection process without any form of human interaction. Granted, the job description already was a major red flag, as it was riddled with AI clichés, but I still decided to apply, until the next disappointment. It's one thing to let me upload my cover letter and CV, while also asking me to repeat myself over and over again in AI-legible text boxes on the application page (via Varbi), it's another thing to let my referees communicate (via Refensa) with an AI chatbot that then sends summaries or evaluation reports to the recruiters. I value the time and efforts of my referees too much to submit them to the possibility of a "copilot" twisting their words, misinterpreting them, or for a human recruiter to not even read what they wrote. Therefore, I decided to end the application process then and there.

Furthermore, I cannot even blame my referees if they would be wary of using "strong authentication" outside of government or banking websites. Despite the GDPR compliance message, I understand the apprehension toward communicating with Talentech's Refensa - especially, again, because it's an AI. My mailbox, in any case, flagged the email from "Refensa" as potentially dangerous, so I almost deleted it anyway.

Of course, if the company who's hiring has 400+ applicants for one posting, I guess this is a good way of significantly narrowing down the number of candidates.

10 de abril de 2026
Opinión espontánea
Valorada con 1 estrellas sobre 5

Det var det mest ulækre…

Det var det mest ulækre rekrutteringsværktøj for 10 år tilbage og det er det fortsat i dag.

Jeg ELSKER at høre når rekrutteringsansvarlige ved virksomheder eksplicit nævner at de har valgt IKKE at arbejde med talenttech.

min vådeste drøm er dog helt klart at talenttechs ansatte, især hende som laver "damage control" (og fejler LOL) her på trustpilot bliver erstattat af AI og dermed bliver tvunget til at anvende deres forfærdelige værktøj selv :)

24 de enero de 2026
Opinión espontánea
Valorada con 1 estrellas sobre 5

Absolut værste platform

Absolut værste platform.
Den glemmer min adgangskode hver gang; og fortæller mig at min profil ikke eksisterer eller koden er forkert. Jeg ved at koden er korrekt, men hver gang jeg skal logge ind skal jeg bestille en ny kode. Dette tager oftest op mod 15-20 minutter, før koden egentlig er i min indbakke.
Derudover skal jeg oftest forsøge at uploade mine filer flere gange før de egentlig bliver uploadede. Jeg kan snildt komme igennem 4-5 ganges “Error”, før den præcis samme fil bliver uploadet.
Utroligt dårlig hjemmeside.

Jeg bliver så demotiveret for at sende ansøgning så snart jeg ser, at virksomheder har hægtet sig på jeres ufærdige og ubrugelige side.

15 de enero de 2026
Opinión espontánea
Valorada con 5 estrellas sobre 5

Virkelig intuitiv og praktisk platform.

Virkelig intuitiv og praktisk platform.
Vi har normalt klaret rekrutteringsprocessen inhouse, så vi har nok været blinde for, hvor meget nemmere dette kunne gøres med Talentech.
Det har sparet os for en masse tid og ressourcer.

18 de diciembre de 2025
Opinión espontánea
Valorada con 5 estrellas sobre 5

God og brugervenlig løsning

Jeg har for nylig benyttet Talentech i forbindelse med, at jeg skulle sende en ansøgning, og min oplevelse var virkelig god. Platformen er intuitiv og nem at bruge, selv hvis man ikke er særlig teknisk.

7 de diciembre de 2025
Opinión espontánea
Logotipo de Talentech

Respuesta de Talentech

Hej S :)

Vi er meget glade for, at du har haft en god oplevelse med vores rekrutteringssystem! Tak for rosen, den er værdsat.

Med ønsket om en rigtigt god jul,
Louise Rasmussen, Supportchef hos Talentech

Valorada con 5 estrellas sobre 5

Fantastisk HR-platform og fremragende kundeservice!

Vi har nu brugt Talentech i et stykke tid, og jeg er virkelig imponeret over, hvor brugervenlig og effektiv platformen er. Den gør hele rekrutteringsprocessen meget lettere – fra opslag af stillinger til håndtering af ansøgninger og kommunikation med kandidater.

Det, jeg især sætter pris på, er det gode overblik og hvor nemt det er for teamet at samarbejde. Derudover er kundeservicen helt i top! Vi får altid hurtige og hjælpsomme svar, og supportteamet er både professionelt og meget imødekommende.

Talentech har virkelig gjort vores hverdag mere effektiv. Kan varmt anbefales!

6 de diciembre de 2025
Opinión espontánea
Logotipo de Talentech

Respuesta de Talentech

Hej Lars :)

Vi er altid glade for at få ros, og sikke nogle fine ord du har sendt vores vej. Det glæder os altid, når vores kunder kan skabe gode oplevelser for deres kandidater vha. vores systemer!

Med ønsket om en rigtigt god jul og tak for rosen,
Louise Rasmussen, Supportchef hos Talentech

Valorada con 1 estrellas sobre 5

Test andre ATS af før i binder jer.

Desværre hverken brugervenligt eller kandidatvenligt.

Vi blev solgt produktet af en ny, rar og sød sælger, men vi blev solgt funktionalitet og brugervenlighed som de ikke har kunne leve op til.
Produktet bygger på et gammelt system, som er sat op for staten, og det spiller ikke for mindre virksomheder, eller til mere moderne processer. De kan klistre nok så meget AI og ny funktionalitet på, men så længe fundamentet ikke opdateres og fungerer ordentligt er det ikke det store værd.
De bruger ikke selv dette eksakte system når de søger medarbejdere til dem selv, der bruger de naturligvis stadig eget system, men et af dem de har opkøbt/udviklet i andre lande. I Danmark hænger de fast i en gammel platform, hvilket en af deres medarbejder bekræftede på et af vores møder.

Vi blev som lille opstartsvirksomhed presset til at tage en hurtig beslutning ved sidste årsskifte, da prisen ellers ville stige pga. deres budgettering for nyt år. Vi er bundet i flere år og betaler for et produkt vi ikke kan bruge og som ikke matcher vores behov.
De vil ikke imødekomme et kompromis i at afsluttet aftalen, selvom produktet ikke dækker vores behov, og efter et års betaling for ingenting.

De bliver ved at tale om at de gerne vil sætte det op for os på ny, men det ændre jo ikke på at det slet ikke matcher vores behov, som deres opsætning ikke kan løse.

Vi er skuffede og har bedre oplevelser med andre fede ATS som har været langt mere brugervenlige og imødekommende i at vi har kunne teste dem før aftale om binding.

Deres lange binding og ingen kompromis er lidt som de amoralske hjemmesidebureauer, en sund god forretning ville ikke gøre dette.

Ærgerligt da jeg tror at de har et dygtigt og godt team, og et bedre produkt i udlandet. Desværre bare rigtig dårlige forretningsmetoder.

Se gerne til ReQruiting, TeamTailer eller HR-ON i stedet. Alt efter behov.

11/12 tak for svar. Ja i benytter naturligvis egne systemer, bare ikke det ATS I den platform I tilbyder de danske kunder 😅

Opsætning kan stadig ikke løse vores behov, så det vil blot være spild af jeres og vores tid.

3 de diciembre de 2025
Opinión espontánea
Logotipo de Talentech

Respuesta de Talentech

Kære Nanna

Jeg er glad for, at du har haft gode oplevelser med vores medarbejdere herinde, men mindre glad for at læse dine oplevelser med vores systemer.

Først og fremmest benytter vi selvfølgeligt vores egne systemer til alle vores rekrutteringer, onboardingrejser og medarbejderudvikling. Personligt holder jeg meget af at benytte bl.a. vores rekrutteringssystem, når jeg skal have nye talener ombord.

Vi vil, som du selv nævner, rigtigt gerne hjælpe jer med at komme i gang på ny, så I kan få det fulde udbytte af jeres HR-platform. Vi mener selvfølgelig ikke, at det er spild af tid, at hjælpe jer med at få en god oplevelse, og vil rigtigt gerne prioritere, at I får nogle processer, som I er tilfredse med.

Med ønsket om en rigtigt god jul,
Louise Rasmussen, Supportchef hos Talentech

Valorada con 5 estrellas sobre 5

Jeg er kunde hos Talentech

Jeg er kunde hos Talentech, og bruger deres produkter flittigt. Efter vi har fået deres systemer, er der kommet styr på processerne, og vi får jævnligt ros i vores lille HR afdeling for god onboarding og rekrutteringsproces.

1 de diciembre de 2025
Opinión espontánea
Logotipo de Talentech

Respuesta de Talentech

Hej Claus

Det er vi super glade for at høre, der er intet bedre end når vores kunder får succes med deres HR-processer og kan give deres medarbejdere de oplevelser de fortjener!

Mange tak for rosen og jeg ønsker dig en fantastisk dag!

De bedste hilsner, Louise Rasmussen, Supportchef hos Talentech

Valorada con 1 estrellas sobre 5

Kan ikke logge ind.


Den siger at den har min e-mail, men koden er forkert.
Når jeg prøver at få nulstillet koden sker der ingenting.
Jeg prøvede endda at oprette en ny mail, men det samme sker.

21 de noviembre de 2025
Opinión espontánea
Logotipo de Talentech

Respuesta de Talentech

Hej Mathias

Det lyder som en irriterende oplevelse og en som vi rigtigt gerne vil komme til livs. Vi har mere end 5 mio. ansøgninger om året og mange af vores kunder som benytter vores rekrutteringssystem, har en masse integrationer, browserindstillinger, tekniske opsætninger og andet som kan forårsage udfordringer, heldigvis meget sjældent.

Det lyder til, at du har prøvet alt du kunne, men vi vil også rigtigt gerne give det et skud. Så hvis du har lyst, kan vi tage en snak sammen så du fremadrettet kan søge dine drømmestillinger igennem vores rekrutteringssystem.

Du kan evt. oprette en sag i vores supportsystem på nedenstående link, vi besvarer typisk inden for en arbejdsdag og tager alle henvendelser lige seriøst.
https://customerportal.talentech.com/da/knowledge/kb-tickets/new

De bedste hilsner, Louise Rasmussen, Supportchef hos Talentech.

Valorada con 1 estrellas sobre 5

jeg bliver så irriteret hver gang jeg…

jeg bliver så irriteret hver gang jeg ser dette site blive brugt, det er dårligt og sløvt. det fungere så dårligt at jeg skal lave ny kode hver gang jeg ønsker at søge en stilling, der er en utrolig dårlig hjemmeside og virkelig ingen support, jeg kan slet ikke anbefale dette site som hjælp til noget som helst firma. øv!

28 de octubre de 2025
Opinión espontánea
Valorada con 1 estrellas sobre 5

Jeg bliver nervøs, når jeg ser et firma bruge talentrecruiter

Efter at have oplevet bøvl flere gange når jeg har brugt dette system til at søge jobs, har jeg næsten lyst til at hoppe fra et potentiel spændende job, når jeg ser dette system dukke op.

Jeg har prøvet, som mange andre, at trykke på søg knappen kun for at systemet enten melder fejl eller beder mig om at logge ind igen og igen og igen.

Det har betydet, at jeg mistede muligheden for at søge en spændende stilling i går. Sådanne fejl er ikke kun frustrerende for ansøgere, men kan også skade arbejdsgiverens rekrutteringsproces, når kvalificerede kandidater ikke får mulighed for at søge.

Jeg håber derfor, at min oplevelse kan bruges konstruktivt, så lignende problemer undgås fremover til gavn for både ansøgere og jeres kunder.

24 de septiembre de 2025
Opinión espontánea
Valorada con 5 estrellas sobre 5

Fed løsning

Fungerer virkelig godt når man søger job, og ser mega nice ud hos de virksomheder der bruger det.😁

5 de septiembre de 2025
Opinión espontánea

La experiencia Trustpilot

Cualquiera puede escribir una reseña en Trustpilot. El autor de la opinión tiene derecho a editarla o eliminarla en cualquier momento y solo se mostrará mientras su cuenta esté activa.

Las empresas pueden solicitar opiniones a través de invitaciones automáticas. Esta opiniones, etiquetadas como verificadas, tratan sobre experiencias genuinas.

Más información sobre otros tipos de reseñas.

Trabajamos con especialistas y tecnología avanzada para salvaguardar nuestra plataforma. Descubre cómo combatimos las reseñas falsas.

Más información sobre el proceso de revisión de Trustpilot.

8 consejos para escribir buenas reseñas.

La verificación puede ayudar a garantizar que sean personas reales las que escriben opiniones que aparecen en Trustpilot.

Ofrecer incentivos a cambio de opiniones o pedirlas de forma selectiva puede sesgar el TrustScore, lo que contraviene nuestras directrices.

Leer más