Karatas Consulting GmbH & Co. KG Opiniones 

Unser Betrieb findet wirklich seit 2 Jahren kein Personal mehr. Keiner will mehr
auf dem Bau arbeiten. Zumindest macht es den Eindruck. Wenn man aber die
Philosophie hinter Karatas Consulting versteht und sieht, wie sie die
Bewerbungen für einen gewinnen, dann macht alles wirklich viel mehr Spaß.
Mittlerweile krieg’ ich so durchschnittlich 4-5 Bewerbungen im Monat und habe
nach 5 Monaten Zusammenarbeit 3 Leute eingestellt, die mich ergänzen.

Ich bin nicht mit viel Erwartung hereingegangen, da ich nicht viel von Consultings halte. Ich muss ehrlicherweise sagen, dass dies meine Erwartung absolut übertroffen hat.Ich habe jetzt neue Mitarbeiter und aktuell ca. 1-2 Stunden weniger Arbeitszeit tägl.

Kann ich nur weiterempfehlen, wenn ihr auch keine neuen Mitarbeiter findet.

Die Zusammenarbeit war ein voller Erfolg, wir konnten 5 neue Mitarbeiter
einstellen. Cüneyt ist Ehrlichkeit, Transparenz und die offene Kommunikation
sehr wichtig und das hat mir sehr gut gefallen.

Von Cüneyt Karatas konnte ich auf jeden Fall noch eine Menge lernen.
Beispielsweise mich richtig am Markt zu platzieren und meinen Betrieb auch
attraktiv nach außen zu präsentieren. Nach paar Monaten hatte ich knapp 14
Bewerbungen, aber viele musste ich ablehnen, da sie einfach nicht zu mir und meinem Unternehmen passten. Das hat mich eine Menge Überwindung gekostet, vor allem weil ich längere Zeit keine Bewerbungen erhalten hatte. Bis schlussendlich dann aber auch die ersten guten Bewerber kamen und ich diese auch eingestellt habe.

Ich bin sehr zufrieden mit der Zusammenarbeit mit Cüneyt und dem Team.
Endlich mal eine Woche Urlaub nach 2 1⁄2 Jahren ;)

Ich arbeite seit einem halben Jahr mit dem Karatas Team zusammen und ich war
anfangs sehr skeptisch.
Dann hab ich mich auf das Coaching eingelassen und hatte wirklich nach paar
Monaten mehrere Bewerbungen reingekriegt und konnte auch direkt 2 passende
Personen einstellen. Mittlerweile bin ich auch knapp 2-3 Stunden täglich weniger
am arbeiten, ist aber natürlich auch situationsabhängig.

Ein sehr empfehlenswertes Coaching um Prozesse, Systeme, Strukturen bezüglich Mitarbeitergewinnung, Bindung und Einarbeitung zu lernen. Durch die Zusammenarbeit mit der Karatas Consulting haben wir 6 festangestellte Mitarbeiter eingestellt und im Gesamten alle Mitarbeiter entlasten können. Dadurch, dass wir seit mehreren Jahren einen Bewerbermangel haben und durch solch kurze Zusammenarbeit alles wieder in den Griff bekommen haben, können wir die Karatas Consulting definitiv weiterempfehlen und nur eine 5-Sterne-Bewertung in Betracht ziehen.

Herr Karatas ist sehr zuverlässig und ist ein Experte im Bereich Mitarbeitergewinnung.
Dank seines Teams und ihm haben wir 3 neue Mitarbeiter gewonnen.
Beste Grüße

Eine tolle Arbeit machen die Jungs. Die Anfangsskepsis war ziemlich hoch, weil ich schon mit
Consulting Firmen in Kontakt geraten bin und keine guten Ergebnisse erhalten habe. Aber hier
war es ganz anders, mir wurde gezeigt wie ich die richtigen Bewerber kriege und diese richtig
einarbeite. Der Support war fabelhaft, mir wurde alles verständlich und professionell erklärt.
In den letzten 7 Monaten habe ich monatlich fast 6–7 Bewerbungen erhalten (Metallbauer)

Vielen lieben Dank!

Das Karatas Team ist sehr zuverlässig und hält sich zu 100% an ihre Vereinbarungen und mehr.
Man hat immer ein Ansprechpartner den man bei Fragen kontaktieren kann, der auch schnell
hilft damit man weiterkommt!

Herr Karatas ist sehr zuverlässig und ist ein Experte im Bereich
Mitarbeitergewinnung.
Dank seines Teams und ihm haben während der Zusammenarbeit 3 neue
Mitarbeiter gewonnen. Wir sind einfach dankbar!
Vielen Dank und beste Grüße

Hab nach 2 Monaten 4 Leute eingestellt und meine Arbeitszeiten reduziert. danke euch :-)

Hier wird einem beim Outsourcing geholfen. Denn nur so gewinnen man Zeit für neue Projekte

Ich bin als Architekt tätig und habe weitere Architekten gesucht. Schwerer als gedacht. Ich hab welche gefunden, ja, aber nicht die, die ich brauchte.
Mit der Unterstützung von Karatas Consulting habe ich dann die Leute gefunden nach denen ich gesucht hatte.
Vielen Dank für eure Unterstützung.

Durch die Betreuung von Cüneyt und seinem Team habe ich gelernt, wie ich
weniger arbeiten, indem ich gelernt hab, wie ich mir Systeme und Prozesse
zum Nutzen mache und wie ich Bewerbungen von geeigneten Personen
bekomme.
Danke das ihr mir einen neuen Weg gezeigt habt.

Ich habe in 12 Wochen Zusammenarbeit insgesamt 66 Bewerbungen erhalten
für die Stelle zur Assistenz der Geschäftsführung, als Anlagenmechaniker SHK
und zum Dachdecker.
Meinen Ansprüchen nach hat jeder einzelne Anlagenmechaniker und
Dachdecker gepasst, weil ich vor der Zusammenarbeit keine einzige
Bewerbung erhalten habe.
Nach sorgfältiger Selektierung, die ich bei Cüneyt gelernt habe, blieben mir
dann 4 Kandidaten übrig, die ich allesamt eingestellt habe.
Das Konzept spricht für sich, auch wenn wir anfangs skeptisch waren, ob es
funktioniert.

Die anfängliche Skepsis wurde bereits nach wenigen Tagen Coaching vollständig ausgeräumt. Vom ersten Kontakt bis zur Umsetzungen wurden wir professionell begleitet. Das Thema Vertrieb konnte durch die wertvollen Coachings auf Augenhöhe mit Herrn Karatas erlernt und umgesetzt werden.

Wissen wird hier praxisnah vermittelt, sodass jeder es umsetzen und Erfolge
erzielen kann.
Ich bin als HR Managerin eingestellt worden und habe mich dementsprechend
sehr ver**scht gefühlt, als keine Bewerbungen mehr reinkamen. Das ging die
letzten Jahre so.
Seit der Beratung von Herrn Karatas habe ich gelernt, aus der Sicht des
Bewerbers zu denken. Nach dem Motto: Der Fisch frisst den Köder, nicht der
Angler.
Die aktive Betreuung ist jetzt vor exakt 21 Tagen ausgelaufen und wir konnten
in der Zeit 57 Bewerbungen gewinnen.
Davon wurden schon vier eingestellt und über die Einstellung einer fünften
Person wird gerade geredet.
Danke für die erfolgreichen Ergebnisse und die tolle Erfahrung. Vor allem aber
habe ich durch die Betreuung eine starke Persönlichkeitsentwicklung
durchlaufen. Im positiven Sinne selbstverständlich.
Liebe Grüße

Alle Teammitglieder von Karatas Consulting, mit denen ich im Kontakt stand, sind sehr engagierte und sehr kompetente Menschen.
Genau solche Menschen suche ich auch. Also habe ich einfach umgesetzt. Stand 09.06.2022, ich bin seit knapp 2 Monaten in der Betreuung und habe 18 Bewerbungen bekommen.
Dachdecker, Anlagenmechaniker für SHK und auch Elektroniker. Alles war dabei, ich war sehr überrascht. Alles war messbar und nachvollziehbar.
Ich dachte nicht das es klappt, aber das hat es definitiv.
Nach gründlicher Kontrolle kamen für mich insgesamt 2 Personen in Frage und 8 Leute haben es in die engere Auswahl geschafft.
Aber ich denke mit zusätzlich zwei Personen, können wir das Team erstmal stark entlasten.

Durch die individuelle Beratung von Herrn Karatas und seinem Team, habe ich
einen Einblick bekommen, wie es ist, wenn man mit seinem Team richtig
harmoniert.
Keine neuen Bewerbungen und keine passenden Mitarbeiter (menschlich).
Das war meine Ausgangssituation.
Ich habe mich von meinen zwei Mitarbeitern getrennt, nachdem ich DEN
passenden Mitarbeiter innerhalb von 3 Wochen gefunden habe.
Wir können zwar aktuell weniger Aufträge bearbeiten, aber durch Karatas
Consulting habe ich erfahren, wie ich die richtigen Personen für mich finde.
Ich möchte noch ungefähr 2 Personen einstellen, die mich unterstützen damit
ich mich zurückziehen kann.
Ich möchte nicht viel mehr wachsen oder viel mehr Geld verdienen, ich bin
zufrieden.
Wenn ich aber wieder mehr Zeit habe bin ich wirklich sehr froh.
Das Ziel habe ich bald hoffentlich erreicht.
Wenn es so weit ist, komm ich euch besuchen, um euch persönlich zu danken.
Bis bald